その昔、今から十数年前に期間工について調べようと思ったら某巨大掲示板ぐらいしかなかったように記憶している。個人の日記という意味ではブログという言葉すらまだ存在していたか怪しいし、どちらかというとホームページ、それもテキストサイトが流行り出していた頃だ。少なくとも期間工系まとめサイトなんて存在していなかった。
時は流れ現代、最近この期間工物語というサイトを作ろうと思い改めて期間工について調べていると、かなりの数の期間工系サイトがある事を知って驚いている。最初の期間工を終えシャバに帰ってきたのが2004年頃だったと思うが、その後しばらくして「斗与太の件」という面白サイトを見つけて笑っていて（既に更新してないようだが）、これこそが僕の中で最初に見つけた期間工まとめサイトだ。あの頃はこんなに情報は溢れていなかったはず。
一体いつの間に期間工がここまで日の光を浴びるようになったのだろう？
少し前に、現在進行形ではあるがDeNAの運営していた医療系キュレーションサイトのリライト記事が取りざたされているが、どうもどの分野のまとめ系サイトでもこれは問題視されているようで…それはこの期間工系サイトも例外ではない。
見ている限りではこの「期間工系」という分野では実際に各メーカーで働いている人による“生の情報”の需要が高いらしく、それらをどうやって手に入れるかがアクセス数に繋がっているような気がする。ある人は実際に働き、またある人は働いている人から情報を貰ったり…時には買ったりしてるのかもしれない。クラウドソーシングでならそういう事も可能だろう。
そうやって各々が得た珠玉の情報をリライトしたり（パクったり）、無断転載して公開する人がいるそうだ。なぜそういう事をするかと言えば、やはり銭に繋がるのでしょう。やってる事はＤｅＮＡの問題と同じ。しかし期間工という題材もここまで来たかと僕は感動すら覚えるが、パクられた人はそりゃ怒るわな。
そういうイザコザに巻き込まれないよう、出来るだけのほほんとやっていきたいですね。
さて、日産車体で期間工をしていた頃の給与明細があった。2008年の頃のものだ。
小説だけでなくこういう生の情報を、と漠然と考えていたのだがもはやそういうのは現役期間工さんの手によって日々更新されているわけで。真新しさは勿論、昔の給与明細なんかじゃ需要もないだろう。
でもまあ、当時と今を比べて…という意味で少しは役に立つかもしれないのでせっかくだし記録だけでもしておこう。いつか無断転載されるぐらいになるといいなｗ
2008年7月 日産車体給与明細
21日出勤（平常18+3日の休日出勤） 早番12 遅番11 夜勤1
残業15.25時間 （平均43.6分/日）
これで支給335,155円、控除が50,051円の手取りが285,100円。
別払い金50,000というのは恐らく入社祝い金を数ヶ月に分けて支給しているだけなので、実質21日勤務で285,000円(手取りは235,000）というところか。
しかし、はて？欠勤換算時間1時間とあるが、これは一体？…遅刻したってことか？それとも早退？？なんか寝坊したような記憶があるが、いずれにせよこれによって「皆勤手当て」が無くなっているのが痛い。
前の月の給与にはちゃんと入っているので見て欲しい。
見えるだろうか、皆勤手当30,000の文字。
（１時間遅刻しただけで三万円損してんのか…）
昔、ＨＯＮＤＡで似たような事やったときは上司が皆勤手当てのシステムをわかってたからそっと無かった事にしてくれたのにな。無論それは上司の温情で、こちらから期待すべきことではないとわかっちゃいるが…嗚呼、無常。
ちなみにこの月は18日勤務で手取り263,852円。
翌々月は23日勤務で302,894円。（ここだけ紙が違うのは最終月（退職月）だったため、後々郵便で送られてきたもののため）
こうして見ると、如何に基本給以外の「ボーナス」の存在がでかいかよくわかる。
入社祝い金、赴任手当て、満了慰労金、その他色々…もしもあなたが期間工をやる事になったのであれば、一つも取りっぱぐれてはならない。遅刻はもとより、欠勤は満了慰労金にも関わる事になるので這ってでも出社しよう。
その昔、僕はたった一日遅く入社した組と比べて（確か週末だか祝日の関係で慰労金が発生する出勤日数が足らなくなるという理由で）、貰える金額が五万円ほど変わるという事態に見舞われた事があったのだが、期間工の身でありながら労働基準監督署に殴りこみに行く勢いで総務とやりあった事があった。説明不足を責め立て、結果会社側の不備を認めさせ慰労金の上乗せを勝ち取ったのだが…これぐらい貪欲でないといけないと思う。
期間工に残せるのは金だけなのだ。貰えるものは最大限貰っていきたい。先に挙げた各種ボーナスがその最たるものである。
昨今の求人広告を見ると、やはり今でもその手法は変わっていないようだ。
＊どっかからの拾い物。こういうのに今敏感らしいので、まずかったら変えますね
ちなみに、こういった「ボーナス」は直接入社か派遣会社を通して入社かでも大きく変わる。給料もそうだが派遣を通すとアホみたいにピンハネされるので期間工をやるなら絶対に直接入社しろと僕は声を大にして言いたい。
まあ他のサイトでも恐らくこういった事は言ってるだろう。僕は思い出したら書く感じにしておこうと思う。ねだるな、勝ち取れ！
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